Nieuws

Stel dat iemand uw organisatie moet verlaten, wat is dan belangrijk? Waar let u op bij uw keuze voor een traject? We nemen u graag mee langs een aantal factoren die volgens ons van belang zijn bij succesvolle loopbaanbegeleiding in zo’n situatie.

Oog voor de unieke situatie van elke professional is volgens onze loopbaancoach en trainer Lucil Pieterman (58) essentieel voor het slagen van het traject. “Vergelijk het met de sportwereld. Je kunt een geblesseerde speler wel vragen om harder te gaan lopen, maar dat levert niets op.

Van levensmiddelentechnoloog tot medewerker in de gehandicaptenzorg. Van salarisadministrateur tot HR businesspartner. Van manager tot management developer. Johan Kok maakte heel wat omzwervingen in zijn carrière voordat hij begon als loopbaanadviseur.

De hercertificering van CMI/Noloc is een stuk meer dan even een papiertje halen voor de vorm. Senior loopbaancoach Daniëll van Norden doorliep met succes de certificering en deelt zijn praktijkervaringen. Waarin maakt een goede (register) loopbaancoach het verschil?

Radia ElMarkai over haar ervaring met het Mobiliteitsdienstverband van POSG.

POSG organiseert met regelmaat expertisebijeenkomsten over onderwerpen die dichtbij onze dienstverlening liggen. Dit najaar staan er weer bijeenkomsten gepland waarover binnenkort meer in onze agenda.