In 5 stappen brengen wij jou verder

Samen met POSG ontdekken waar je kansen liggen?
Binnen ons Mobiliteitsdienstverband behoud je de zekerheid van een dienstverband. Ondertussen doorlopen we 5 stappen die uiteindelijk tot nieuw betekenisvol werk zullen leiden.

1 Reflectie

We bespreken hoe je carrière tot nu toe verlopen is.

2 Ambitie

We benoemen verwachtingen voor de toekomst: waar word je enthousiast van, wat vind je belangrijk en wat wil je nog bereiken.

3 Oriëntatie

We bekijken of dat wat je wil bereiken haalbaar is en maken samen een plan van aanpak.

4 Actie

Met de opgedane kennis gaan we er samen voor zorgen dat je een vacature of tijdelijke opdracht vindt.

5 Realisatie

Je gaat aan de slag in een baan. Ook is het mogelijk dat je als zelfstandige aan de slag gaat.

Werkgevers over POSG

"We hebben een prettige en constructieve samenwerking met POSG. Ze denken met ons mee. Ook in procesmatige zin hebben we veel geleerd in onze samenwerking. Inmiddels hebben we een vloeiend proces en dat werkt voor beide partijen erg goed."

Nicole van Driel Mobiliteitsmanager WorkFlow bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken

"Voor een reorganisatie zocht ik een secretaris met deze eigenschappen. Ik legde de vraag neer bij POSG en kreeg vier kandidaten, alle vier van hoge kwaliteit. POSG voelt goed aan wat ik zoek."

Albert de Hoop Burgemeester van Ameland

"De opvolging van POSG was vlekkeloos en snel. Geen fratsen, geen onnodige uren. Onderweg – het proces liep alles bij elkaar anderhalf jaar – hebben we twee keer probleemloos de contracten aangepast. Ik kan POSG van harte aanbevelen."

Luc van Wijk Afdelingshoofd Service bij het Hoogheemraadschap van Rijnland

Sectoren waarbinnen onze professionals een betekenisvolle loopbaanstap gerealiseerd hebben

Gemiddeld aantal professionals in dienst in 2017

Percentage werkneembaarheid; professionals die een tijdelijke opdracht vervulden of een vaste baan vonden