Interim HR-ondersteuner bij een gemeente in Noord-Brabant (parttime)
Functie informatie
Wat ga je doen?
Als HR-ondersteuner ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je zorgt voor een vlotte, correcte en servicegerichte afhandeling van uiteenlopende HR-vraagstukken. Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met hun eerste HR-gerelateerde vragen, waarbij jij fungeert als frontoffice en zorgt voor een heldere en vriendelijke dienstverlening.
Je houdt je bezig met het uitvoeren van personeels- en salarisadministratie, het verwerken van mutaties en het nauwkeurig invoeren en controleren van gegevens. Daarnaast ondersteun je HR-collega’s zowel vakinhoudelijk als administratief. Dankzij jouw proactieve houding, overzicht en nauwkeurigheid draag je bij aan een betrouwbare en efficiënte HR-dienstverlening.
Wat breng je mee?
- MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende rol
- Proactieve en dienstverlenende instelling
- Vermogen om snel te schakelen en overzicht te bewaren
- Nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid
- Zelfstandige werkstijl en het vermogen om prioriteiten te stellen
Opdrachtinformatie
- Start: 1 januari 2026
- Duur: t/m 30 juni 2026, optie op verlengingen
- Inzet: 24 uur per week, op basis van detachering via POSG
- Locatie: gemeente in Noord-Brabant
Algemene informatie
Dit zijn wij:
POSG is de specialist in werkneembaarheid voor het publieke domein en bedrijfsleven. Wij zijn marktleider op het gebied van arbeidsmobiliteit en sparringpartner van overheid en politiek. Naast ons unieke Mobiliteitsdienstverband, zijn wij gespecialiseerd in Mobiliteitsadvies, Loopbaancoaching, Interim en Werving & Selectie. Hiermee bekronen wij complexe projecten met succesvol resultaat.
Interesse:
Solliciteer snel via onderstaande button op deze uitdagende rol!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Debbie Bouguenon, dbouguenon@posg.nl en 06-27439900