De verkiezingen lijken misschien nog wat ver, maar de vraag ‘Wat ga ik doen als mijn wethouderschap eindigt?’ zal in de loop van het jaar steeds relevanter worden. We zien dat zowel gemeenten als wethouders het belangrijk vinden om hier alvast bij stil te staan.
Coaching is geen luxe, maar een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap. En dat is precies wat bij deze onderwijsinstelling heeft onderkend en faciliteert.
Het leven kent vele wendingen en uitdagingen. Hoe je daar in je loopbaan positieve richting aan geeft vertelt Danny.
“Wat wil ik en waar sta ik? Ga ik verder als interim-manager of kies ik toch weer voor een vaste baan? Van mijn werkgever kreeg ik de ruimte voor een loopbaantraject. Al bij het intakegesprek had ik een goed gevoel.”
“Steeds vaker voelde ik dat mijn werk niet meer goed bij me paste. Ik was eenzaam en had steeds minder te doen. Ik kreeg zelfs een burn-out.”
Als senior managing consultant werk ik al vele jaren samen met de top van publieke organisaties. Niet alleen directeuren en managers uit het publieke domein maar ook met politieke ambtsdragers. Het mooie van deze samenwerking is dat het professionals met een roeping betreft. Gedreven mensen met een missie om de wereld, het land of de stad te verbeteren.
Je bent je huidige werk ontgroeid. Denk goed na of dit is wat je nog wilt.’ De inzichten en de erkenning die ik direct voelde, gaven me het duwtje dat ik nodig had om definitief te besluiten iets nieuws te gaan doen.
Al vele jaren een bijdrage kunnen leveren aan werkgeluk voor werkenden en mensen die toe zijn aan een nieuwe stap in hun loopbaan. Hoe mooi is dat om daar aan bij te mogen dragen als Loopbaancoach. De loopbaan als onderdeel van het leven.