Teamleider ouderenzorg | Ommen

Functie informatie

Voor een ouderenzorg organisatie die volop in beweging is, in de buurt van Coevorden, zoeken wij een teamleider met al enige jaren ervaring.
Deze mooie organisatie is er voor mensen met een verstandelijke beperking, kinderen met ontwikkelingsproblemen en ouderen met een intensieve ondersteuningsvraag binnen de sector Gehandicaptenzorg en Ouderenzorg. Zij ondersteunen de cliënt in het, zo veel mogelijk, eigen regie voeren over zijn of haar kwaliteit van leven, met andere woorden: levensgeluk. Dit alles vanuit een integrale benadering welke zij cliëntvolgend hebben ingericht. Zij bieden een breed pakket aan diensten op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen: 24-uurs verpleeghuiszorg (zowel psychogeriatrie en somatiek), VPT en thuiszorg. Hier werken medewerkers die gespecialiseerd zijn in het bieden van zorg voor kwetsbare ouderen waarbij de hulpvraag en behoefte van de ouderen centraal staat.
Voor deze organisatie zijn wij nu op zoek naar een Teamleider Ouderenzorg voor 30 uur per week.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van zorgteams, intramuraal en extramuraal, die werken in een multidisciplinair team om samen de beste zorg te bieden waarbij de bewoners centraal staan. Je stuurt op zelfredzaamheid en zelforganisatie van teams en vergroot de taakvolwassenheid. Je zet medewerkers in hun kracht en geeft vakmanschap de ruimte, waarbij je gebruik maakt van aanwezige kennis en competenties. Je zorgt voor een effectieve communicatie- en overlegstructuur en voor verbinding tussen de teams en de andere onderdelen van de organisatie. Je stimuleert kennisdeling en bewerkstelligt een lerende sfeer binnen de teams.

Wat bieden we jou?

• Direct een contract bij deze organisatie zelf.
• Tips en begeleiding tijdens de gehele sollicitatieprocedure.
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €4806 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.
• Een contract voor 30 uur per week.
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding.
• Je hebt ervaring binnen de ouderenzorg en kent de wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring in veranderingsprocessen.
• Je bent een veranderaar met overtuigingskracht die beslissingen durft te nemen en teams hierin mee kan nemen.
• Je bent in staat relevante en deskundige input te leveren voor beleidsontwikkeling.

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl.