Sturen op duurzame inzetbaarheid (Assen)
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd voor HR-, mobiliteit- en lijnmanagers binnen de overheid. U kunt zich aanmelden via de knop ‘Nu aanmelden’ onderaan deze pagina. Deze bijeenkomst vindt ook plaats in Lelystad op donderdag 15 maart. Bekijk voor deze bijeenkomsten de agenda >>
Vitaliteitsmanagement staat hoger op de agenda dan ooit. Iedereen is gebaat bij werknemers die langer in staat zijn hun werk te kunnen uitoefenen en daar ook plezier in hebben. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk onderdeel van vitaliteit. Heeft u een helder begrip van duurzame inzetbaarheid? Weet u wat uw organisatie kan doen om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten?
Al jaren stijgt het aantal maatregelen om werknemers gezond en vitaal te krijgen en te houden. In toenemende mate wordt hierbij gekeken naar andere factoren dan beweging en voeding. Vitaliteit is volgens Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement, dan ook meer dan gezond zijn.
Tijdens deze expertisebijeenkomst geeft van Vuuren u een helder begrip van duurzame inzetbaarheid. Dit doet zij onder andere door ons mee te nemen in de bouwstenen van duurzame inzetbaarheid: Vitaliteit, Employability en Werkvermogen. Ook geeft zij inzicht in verschillende effectieve HR-maatregelen die gericht zijn op het creëren van duurzaam inzetbare werknemers.
Tinka van Vuuren
Tinka van Vuuren is als Bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement verbonden aan de Open Universiteit Nederland en werkt als Senior Consultant bij Loyalis Kennis & Consult, onderdeel van APG. Zij adviseert werkgevers over personeelsbeleid in de overheids- en onderwijssector en in de zorg en de bouw. Zij is opgeleid als arbeids-,organisatie- en sociaal psycholoog en gepromoveerd op de gevolgen van ontslagdreiging voor werknemers. Ze publiceerde meerdere artikelen over het onderwerp vitaliteit, waaronder: Vitaliteitsmanagement: Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden (2011) en Sturen op eigen regie van werknemers op gezondheid – een noodzakelijke paradox (2016).
Programma
| 13.00 uur – 13.30 uur | Ontvangst met koffie en thee |
| 13.30 uur – 13.45 uur | Inleiding, Jan-Willem Kok, Directeur POSG |
| 13.45 uur – 14.45 uur | Wat is vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en wat is het belang? Tinka van Vuuren |
| 14.45 uur – 15.00 uur | Een praktijkcase, Lydia van der Poel, Senior Managing Consultant POSG |
| 15.00 uur – 15.30 uur | Pauze |
| 15.30 uur – 15.45 uur | HR-maatregelen om duurzame inzetbaarheid te versterken: welke zijn effectief? Tinka van Vuuren |
| 15.45 uur – 16.15 uur | Bespreking in subgroep van eigen ervaringen |
| 16.15 uur – 16.30 uur | Terugkoppeling |
| 16.30 uur – 17.00 uur | Afronding en borrel |
Praktische informatie
Deze bijeenkomst vindt plaats in het Veiligheidsregio Drenthe te Assen.
Veiligheidsregio Drenthe
Mien Ruysweg 1
9408 KA Assen
Aanmelden
Deelname aan deze bijeenkomst is kosteloos. U kunt zich aanmelden via de knop ‘Nu aanmelden’ onderaan deze pagina. Let op: het aantal plaatsen is beperkt.
Nu aanmelden