Wijkregisseur

Over de functie

Voor een grote gemeente in de nabijheid van Oss is JS Consultancy op zoek naar een Wijkregisseur. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per 01-04-2024 voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).

In de rol van wijkregisseur zorg jij mede voor het organiseren en programmeren van het beheer van de openbare ruimte, vooral vanuit het perspectief van de wijken. Ook in deze functie combineer je de gebruikelijke beheeropgaven met de grote maatschappelijk opgaven zoals de klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid en circulariteit.

Het beheer van de openbare ruimte is volop in ontwikkeling. De gemeente kiest ervoor om integraal, toekomstgericht en duurzaam te werken. Hierbij lever je een bijdrage aan de doelen van de stad: actief, natuurlijk, cultuurhistorisch, economisch vitaal en leefbaar. Als wijkregisseur ben jij de spil in de wijk voor de openbare ruimte in de gemeente. Je kent de fysieke kansen en opgaven van je wijk voor thema’s zoals groen, spelen, hondenvoorzieningen, etc. Samen met bewoners, wijk- en dorpsraden en collega’s ga je ervoor om wensen en ideeën, waar mogelijk, om te zetten in daden.

Geen dag is hetzelfde. Zowel in onderwerpen als in contacten kent de functie een breed palet. Aan jou de kunst om het overzicht te vormen en te houden, zaken te verbinden en (bewoners)initiatieven te begeleiden. Samenwerken met de spelers in het gebied is één van je hoofdtaken. Daarvoor heb je veel overleg met bewoners (vertegenwoordigers), ondernemers en collega’s uit de hele organisatie. Dat kan overdag, maar ook ’s avonds en soms in het weekend zijn. Daarnaast ben je (gedelegeerd) opdrachtgever en budgetbeheerder. Je formuleert opdrachten aan collega’s die werkzaamheden op wijk-/buurtniveau voor je voorbereiden en uitvoeren. Je haalt ideeën op vanuit de wijk en begeleidt de initiatiefnemers om deze verder te brengen. Je plant en coördineert de totstandkoming van wijkgerichte opdrachten. Je hebt ook de technische kennis van beheer en inrichting van de openbare ruimte in je wijk en weet hoe je om moet gaan met opdrachten via contracten. Vanuit jouw kennis lever je input voor integrale (gemeentelijke) projecten en beleid. Je analyseert en vertaalt data over o.a. inwonertevredenheid en input van collega’s.

Je gaat werken als lid van het team Programmering, dat een onderdeel is van de afdeling Beheer en Programmering Openbare Ruimte (ca. 100 fte.) binnen de sector Stadsbeheer. Binnen de afdeling is nog een viertal teams actief: bureau Bedrijfsvoering en Ondersteuning, Wijkbeheerteam Noordoost, Wijkbeheerteam Zuidwest en team Uitvoering Specialisten. In het team Programmering werken ze met drie functierollen: Beheerregisseur, Contracthouder en Wijkregisseur.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau gericht op beheer en inrichting van de openbare ruimte;
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte;
  • Je hebt ervaring in een functie waarbij samenwerking met inwoners een belangrijke taak is
  • Je bent bereid om buiten de regulier werktijden te werken;
  • Je weet hoe het beheer van de openbare ruimte in elkaar steekt en je hebt een visie op de veranderende rol van de beheerder;
  • Je vindt het als teamplayer vanzelfsprekend om mensen en processen te verbinden en in kansen te denken;
  • Je bent in staat de rol van (gedelegeerd) opdrachtgever goed te vervullen;
  • Je neemt de ruimte en zichtbaarheid die past bij deze rol;
  • Je stimuleert vernieuwing en verliest de haalbaarheid daarbij niet uit het oog;
  • Je schuwt niet om ergens op af te stappen, belangen af te wegen en door te pakken op weg naar een (bestuurlijk) besluit;
  • Je kunt goed luisteren en je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt mensen enthousiasmeren;
  • Je blijft jezelf ontwikkelen en gaat op zoek naar (digitale) tools en vernieuwende aanpak voor de samenwerking en communicatie met de stakeholders;
  • Je formuleert zowel mondeling als schriftelijk kort maar krachtig aan bestuur en management;
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en creëert inzicht (visie) en overzicht;
  • Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht, gevoel voor humor en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

  • Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
  • Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
  • Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
  • Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
  • Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
  • Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).

Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

  • Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
  • We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
  • Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 26 februari, 12:00.
De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 7 maart 2024.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal Moens via chantalmoens@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.