Verpleegkundige niveau 4 revalidatie – Utrecht

Functie informatie

Lijkt het jou interessant om in een revalidatiecentrum aan de slag te gaan als verpleegkundige? En zoek jij een baan waar geen enkele dag hetzelfde is met veel afwisseling? Dan is deze verpleegkundige functie echt iets voor jou!

Als verpleegkundige in het revalidatiecentrum in Utrecht ben je veel bezig met het coachen en begeleiden van cliënten in hun revalidatieproces. Door de korte doorloop en de diversiteit in revalidatie, is elke dag weer anders. Genoeg uitdaging en afwisseling dus!

Het verschilt per cliënt waarom deze komt revalideren op deze locatie. Dit kan als gevolg zijn van een operatie, door een ongeval of door bijvoorbeeld COPD, een hersenbloeding of kanker. Bij jou ligt dan ook een zeer gewaardeerde en belangrijke taak om deze cliënten te helpen weer zelfredzaam te worden. Je bent dus met veel meer bezig dan de verzorging alleen.

Om zoveel mogelijk te betekenen in het herstel van cliënten, zoek je de samenwerking met collega’s op. Een multidisciplinair team van artsen, therapeuten, verpleegkundigen en verzorgenden is beschikbaar om het revalidatieproces zo succesvol mogelijk te laten verlopen. Waar nodig coach je jouw collega’s en denk je mee over wat er beter kan in het zorg-/revalidatieproces.

Jouw takenpakket samengevat:

  • Coachen en begeleiden van revaliderende cliënten.
  • Persoonlijke aandacht voor cliënten door écht het gesprek aan te gaan, waarmee je ook de behoefte achterhaald.
  • Observeren van cliënten en tijdig signaleren als andere of betere zorg nodig is.
  • Je houdt oog voor het welzijn van cliënten, zowel fysiek als mentaal.
  • Je werkt samen met een multidisciplinair team om revalidanten zo goed mogelijk te stimuleren in het revalidatieproces.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract bij GrowWork, met de intentie tot overname door de opdrachtgever met een vast contract.
• Het aantal uren per week wordt in overleg afgesproken.
• Een salaris conform de cao VVT, FWG 45 (€3.025 tot €3.575 bruto o.b.v. 36 uur per week).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden bij de opdrachtgever, gebaseerd op jouw wensen en ontwikkeling.
• Een vakantiebijslag van 8,33 procent, recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek, een standaard eindejaarsuitkering en de mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-v niveau 4 opleiding en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatig werk en wisselende diensten (dag-, avond-, nacht en weekenddiensten).
• Je kunt een VOG overleggen;
• Je hebt hart voor de ouderenzorg.

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marie Hillenaar, recruiter, via 06 – 83 95 91 98 (ook via WhatsApp) of mail naar mariehillenaar@growwork.nl.

Wij helpen jou graag in de hele sollicitatieprocedure, zodat je goed voorbereid naar de sollicitatie toe gaat en ook daarna weet wat je mag verwachten. We horen vaak terug van andere werkzoekenden die wij eerder al hebben geholpen, dat juist déze begeleiding het verschil maakt. Daarmee kunnen zij met vertrouwen starten in een nieuwe baan. Wil jij ook eens ervaren hoe wij werken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!