Verpleegkundige – Landgraaf

Functie informatie

Ligt jouw hart niet alleen in de zorg, maar ook in de wijk? En zoek je naast het verlenen van zorg ook naar kansen voor jouw toekomst? Reageer dan snel!

Want als verpleegkundige ga je aan de slag in de thuiszorg. De plek waar je zelfstandig je werkt uitvoert bij cliënten in hun thuisomgeving, maar waar je je verpleegkundige inzicht kunt laten gelden. Je signaleert zaken en pakt deze op met je team. Ben je niveau 5 verpleegkundige? Dan zal je ook indiceren en intakegesprekken voeren met cliënten.
Hoe dan ook ga je aan de slag met het verlenen van goede zorg, maar er wordt ook van je verwacht dat je ook meedenkt in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Daar zit dan ook de kans voor jou om te groeien binnen de organisatie, maar met name in jouw functie. Want hoe meer ervaring je opdoet, hoe steviger jij als verpleegkundige in je rol komt te staan. Bijvoorbeeld op het gebied van (complexe) zorg, coaching van collega’s en bijdragen aan implementatietrajecten en projectgroepen. En dat biedt jou mogelijkheden voor de groei in jouw carrière.

Binnen de organisatie kijkt men dan ook graag naar jouw ambities en staan zij open om met jou in gesprek te gaan over de juiste invulling van de stappen naar jouw droombaan. Ook hier is alles dus gericht op groei!

Wil je meteen een goede start maken in de zorg na je opleiding? Vraag ons dan naar ons traineeship!

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding en ben BIG-geregistreerd;
  • Je vindt het leuk om zelfstandig te werken;
  • Je kunt een VOG overleggen;

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract bij GrowWork, met de intentie tot overname door de opdrachtgever;
  • Een salaris conform de cao VVT. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Als niveau 4 verpleegkundige word je ingeschaald in FWG 45 (€2863,68 tot €3471,49), als niveau 5/6 in FWG 50 (€2937,68 tot €3942,98);
  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden bij de opdrachtgever, gebaseerd op jou wensen en ontwikkeling;
  • Een vakantiebijslag van 8,33 procent, recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek, een resultaatafhankelijke dertiende maand en de mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button of neem contact op met Lisa de Wit op 06 –82 91 63 03 (ook WhatsApp) of lisadewit@growwork.nl.

Ken jij de geschikte kandidaat uit jouw netwerk? Draag deze bij ons aan en verdien €500,-! Mail jouw contactgegevens en die van jouw connectie (eventueel inclusief cv) naar recruitment@growwork.nl en we nemen zo snel mogelijk contact op.