Teammanager ouderenzorg – Utrecht

Functie informatie

Ben jij als teamleider of teammanager op zoek naar de volgende stap in de ouderenzorg? Lees dan meer over deze vacature met een breed takenpakket en vele verantwoordelijkheden!

Voor een opdrachtgever in West-Utrecht zijn we op zoek naar een (redelijk) ervaren teamleider of teammanager. Je geeft hierbij leiding aan ca. 60 medewerkers, verdeeld over 3 locaties. Hier vind je zowel een psychogeriatrische (PG) afdeling als een somatische afdeling.

Het is aan jou om een veilig werkklimaat voor de medewerkers te creëren en de kwaliteit van zorg te blijven waarborgen en verbeteren. Hiervoor werk je nauw samen met onder andere collega teammanagers en kwaliteitsverpleegkundigen. Jouw takenpakket in het kort:

  • Kwaliteit waarborgen en verbeteren;
  • Verantwoordelijk voor de personele bezetting;
  • Personeelsbeleid;
  • Verzuimbegeleiding;
  • Zeer incidenteel bijspringen op de werkvloer (BIG-registratie);
  • Meedenken over het beleid van de verschillende locaties;
  • Rapporteren aan de manager zorg.

Wat wij vragen

  • In het bezig van een hbo-diploma;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (28 uur en volledig aansluitende ervaring kunnen we bespreken);
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur intramuraal;
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende;
  • Enige kennis van personeelsplanning, verzuimbegeleiding, jaarplannen en begrotingen;
  • Interesse om met projecten en verandermanagement aan de slag te gaan.

Wat wij bieden

  • Direct een contract bij de opdrachtgever;
  • Een salaris tussen de €3.316 en €4426 volgens de cao VVT (FWG 55);
  • Een eindejaaruitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld van 8% van het jaarloon;
  • Je wordt opgenomen in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Scholings- en ontwikkelingsprogramma’s.

Meer informatie

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel (of whatsapp) Marie Hillenaar op 06-83 95 91 98 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl.