Teammanager Communicatie
Over de functie
In Tilburg doet iedereen mee en werken we intensief samen met inwoners, partners en ondernemers. De afdeling communicatie speelt hierin een belangrijke rol. Als sparringpartner van bestuur, management en collega-afdelingen. Van uitvoering tot advies. Dat vraagt om een sterk communicatieteam met een enthousiaste teammanager. Dat sterke team staat er, en is op zoek naar een scherpe en enthousiaste teammanager. Ben jij goed in de juiste prioriteiten stellen binnen een complexe organisatie? En geef je leiding aan je team vanuit oprechte betrokkenheid én de wens om samen resultaat te boeken? Dan komen wij graag met jou in contact!
Waar ben je goed in:
- Je biedt ruimte voor professionele en persoonlijke groei binnen het team. Je hebt aandacht voor de mensen in je team. Verder ben je in staat de werkverdeling van het team af te stemmen op de bestuurlijke prioriteiten. Daarvoor ben je bekend met de bestuurlijke ambities en context binnen de organisatie, en met wendbaar en flexibel werken.
- Je stimuleert een omgeving waarin met vertrouwen en plezier gewerkt wordt. Je legt verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie en stimuleert eigenaarschap. Je durft te (laten) experimenteren en fouten te maken, ervan te leren en beter te worden..
- Je bent samen met het afdelingshoofd verantwoordelijk voor alle (communicatieve) ontwikkelingen en uitdagingen en neemt daar een proactieve rol in.
- Daarnaast hebben we een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het bemensen van de regionale crisisorganisatie. Vanuit je rol fungeer je op piketbasis als regionaal Hoofd Taakorganisatie.
Wat wij vragen
- Je beschikt over academisch denk- en werkniveau.
- Je hebt managementervaring in een grotere overheids- of maatschappelijke organisatie, bij voorkeur in een complexe politiek/bestuurlijke context.
- Je hebt ervaring / affiniteit met communicatie en/of participatie.
- Je bent resultaatgericht en werkt graag samen in een divers, complex krachtenveld.
- Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor de directie, het bestuur en de organisatie.
- Je zoekt verbinding, maakt mensen enthousiast, geeft vertrouwen, bent empathisch en draagt zorg voor een goede werksfeer.
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Wat wij bieden
- De gemeente Tilburg streeft naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan de organisatie en de stad Tilburg.
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.701,- en maximaal € 6.103,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- Het betreft een structurele functie, om te beginnen voor de periode van 1 jaar.
- We streven naar een goede werk-privébalans. Thuiswerken is na de inwerkperiode mogelijk.
- Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
- Een reiskostenvergoeding als je met het openbaar vervoer reist (2e klas).
Waar ga je werken
Met ruim 217.000 inwoners is Tilburg een stad van formaat. Ons hoofddoel is: een stad met gezonde en gelukkige inwoners. Tilburg is een stad die zichzelf telkens opnieuw uitvindt. Een innovatieve stad. Een stad die zich kenmerkt door een handen uit de mouwen mentaliteit. En plek voor creatievelingen en levensgenieters. Een stad met een sociaal gezicht. Tilburg, een stad om trots op te zijn.
Als gemeente Tilburg willen ze zoveel mogelijk inspelen op wat er nodig is in de stad en in de wijken. Dat bereiken we door goed te luisteren en samen met inwoners, partners en ondernemers te werken aan betere oplossingen. Dat doen we nét ietsje anders: op z’n Tilburgs! Dat betekent durven experimenteren, want alleen dan kun je echt het verschil maken. Met elkaar leren, vernieuwen en talenten inzetten op de juiste plek. De manier waarop Tilburg dat doet krijgt landelijk steeds meer erkenning. In 2019 won Tilburg als eerste gemeente ooit de titel ‘Beste overheidsorganisatie van het jaar’.
Sollicitatieprocedure
Deze vacature is gesloten en afgerond. Reageren is niet meer mogelijk.