Teamleider Ruimtelijk Domein | MT lid

Over de functie

Als teamleider Ruimtelijk Domein (RD) geef je functioneel leiding aan een (deel)team van zelfstandige professionals in vaste dienst en een aantal inhuurkrachten. De basis van het team is goed op orde. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren, en voor de integrale kwaliteit van de medewerkers van jouw team. Je fungeert hierin als sparringpartner. In de afstemming met de portefeuillehouders zorg je voor de juiste inhoud en verbinding.
In je rol werk je collegiaal samen met het afdelingshoofd, de andere twee teamleiders, de strategisch adviseurs en de gebiedsmanagers. Je vormt samen met het afdelingshoofd en de 2 teamleiders het RD MT.
Je werkt samen binnen de U10/U16, dit is een netwerkorganisatie waarin gemeenten in de regio Utrecht samenwerken als antwoord op grote en gemeenschappelijke maatschappelijke thema’s en uitdagingen.

Vanzelfsprekend stuur je op de koers van de afdeling en draag je zorg voor een adequate verantwoording, zoals de planning- en controlcyclus. Daarnaast bouw je voort op de ontwikkelopgaven binnen de afdeling, waaronder het verder versterken van het integraal samenwerken, de verbetering van het financieel beheer in de afdeling, werkplanning en werkvoorraad.

Het team
Bij de afdeling RD werken ruim 100 professionals, in vier teams, enthousiast en met elkaar aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van de stad. Samen ontwikkelen en realiseren zij beleid, gebiedsontwikkelingen (zoals City en Rijnhuizen), ruimtelijke projecten en programma’s. De RD’ers werken hybride en flexibel (in verband met bijeenkomsten met bewoners en of raadsbijeenkomsten). Het overleg met het bestuur is collegiaal en laagdrempelig.

De afdeling bestaat uit een breed scala aan professionals, zoals economie, wonen, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, erfgoed en stedenbouw.

Wat wij vragen

We zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke, positieve, betrokken en resultaatgerichte teamleider. Een leider die werkt vanuit de (politiek, bestuurlijke) opgave. Je spreekt je uit en brengt een lerende beweging op gang. Je bent een bouwer en in staat om de ontwikkelingen verder te brengen.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Werkervaring bij een adviesbureau of bij een politiek, bestuurlijke omgeving is een pré.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het managen (door)ontwikkelen van teams en of medewerkers, dus lol in sturing op inhoud, proces en relatie.
• Het is een pre als je (deel) ervaring of kennis meebrengt binnen het fysieke en/of Ruimtelijke Domein.

In Nieuwegein is er volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. Je krijgt inspirerende en fijne collega’s die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen.
Er is een grote betrokkenheid met de opdracht en met elkaar. Leren en beter worden, klaar staan voor elkaar sluiten aan op de kernwaarden van Nieuwegein:

• Eigenaarschap
• 1-organisatie
• Werken volgens de Bedoeling.

Wat wij bieden

Je gaat werken voor een veelzijdige stad, trots op de historie, terwijl de blik stevig op de toekomst gericht is. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in het moderne, open Stadshuis.

• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.470,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar, 32-36 uur per week, daarna, bij goed functioneren, een vaste aanstelling.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een professionele werkomgeving waar aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een warm welkom tijdens het introductieprogramma.

Waar ga je werken

Nieuwegein is een dynamische en jonge gemeente. Een stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen, centraal gelegen in het land. Maar hoe blijft Nieuwegein een fijne stad om in te wonen en te werken? Hoe zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst? De professionals werken aan deze vraagstukken, samen met inwoners, partners, ondernemers en het bestuur. Van strategische gebieds- en beleidsontwikkeling, tot ruimtelijke projecten en vergunningverlening. Bij de gemeente Nieuwegein zijn ze daarbij trots en zuinig op het erfgoed en koesteren de groene woonwijken. We ontwikkelen programmatisch, in City, ons levendige centrum, en ontwikkelen Rijnhuizen tot een moderne stadswijk. We ondersteunen ondernemers en maken bedrijventerreinen toekomstgericht. In 2040 willen we energieneutraal zijn. We doen dat integraal en samen, in de geest van de Omgevingswet.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-1257 0376.