Teamleider PG – Arnhem

Functie informatie

Zoek jij een uitdagende rol als teamleider waarin je echt jouw vaardigheden kunt laten zien? Houd je van het coachen van een divers team en een open, inclusieve sfeer op de werkvloer waar elke zorgvrager en iedere zorgvraag welkom is? Dan is deze vacature het helemaal voor jou!

Als teamleider ben je samen met de andere drie teamleiders verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen de locatie. Je gaat in deze functie aan de slag met bouwen aan de overgang naar Rijnlands werken. Hierin staat de kernwaarde ‘samen’ centraal. Hier kennis van hebben en het kunnen vertalen naar de praktijk is erg belangrijk.
Op deze locatie staan gezelligheid en welzijn centraal. Er wordt hier zorg geleverd met de menselijke maat en bewoners en medewerkers kennen elkaar. Hieraan hechten de bewoners ook erg veel waarde. Als teamleider ben je warm, vakkundig, verantwoordelijk en vertrouwelijk. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor afgesproken doelen. Je werkt vanuit vertrouwen en neemt collega teamleiders en medewerkers mee in het proces en hebt een coachende en faciliterende rol.
Oorspronkelijk had deze locatie een andere cultuur. Het overgaan naar een nieuwe cultuur en de veranderingen die dit met zich mee brengt zorgt natuurlijk voor situaties waarbij vallen en opstaan voorkomen, en leren van en met elkaar erg belangrijk is. Hierin zul je als teamleider een belangrijke rol spelen.

Wat bieden we jou?

Als Teamleider PG bieden wij jou het volgende:

• Een afwisselende baan voor 32-36 uur per week
• Een omgeving waarin je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen
• Inschaling in FWG 55, afhankelijk van je kennis en ervaring, volgens CAO VVT.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens diezelfde CAO. Hierbij hoort een vakantietoeslag van 8%, en een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.

Wie ben jij?

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding;
• Ervaring als teamleider of leidinggevende met als voorkeur in de psychogeriatrie;
• Kennis van Rijnlands werken, bedrijfsvoering, relevante wet- en regelgeving en gezondheidszorg;
• Het kunnen uitstralen van warmte, empathie en benaderbaarheid terwijl je het hoofd koel houdt en kunt blijven doorpakken;
• Een resultaatgerichte teamleider die kan prioriteren, coachen, enthousiasmeren en communiceren om zo het team en de kwaliteit van zorg en welzijn naar een nieuw niveau te tillen.

Meer informatie

Wil je eerst wat meer informatie over de functie van teamleider? Bel dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 0682916303 (ook Whatsapp mogelijk) of lisadewit@growwork.nl