Teamleider ouderenzorg – Venlo

Functie informatie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen de locatie. Zo zorg je voor een goede balans in vast en flexibel personeel.

Je gaat in deze functie aan de slag met veranderprocessen, het creëren van een veilige omgeving zodat groei gestimuleerd wordt en het samenwerken met bijvoorbeeld personeelsadviseurs. Als teamleider heb je een achtergrond in de verpleegkunde waardoor je je team beter kunt aansturen. Samen met jouw team de kwaliteit van de zorg verbeteren is hierin jouw doel.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende baan voor 28-36 uur per week
• Een omgeving waarin je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen
• Een mogelijkheid tot vast dienstverband
• Afhankelijk van je ervaring en je niveau word je ingeschaald volgens in FWG 55 conform cao- VVT; (€3177 tot €4559,- bruto per maand)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens diezelfde CAO. Hierbij hoort een vakantietoeslag van 8%, en een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
• Ook mogelijk als ZZP opdracht.

Wie ben jij?

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding
• Ervaring als teamleider of leidinggevende met als voorkeur in de ouderenzorg
• Enige kennis van bedrijfskunde, relevante wet- en regelgeving en gezondheidszorg
• Een resultaatgerichte teamleider die kan coachen, enthousiasmeren en communiceren om zo de kwaliteit van de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Meer informatie

Wil je eerst wat meer informatie over de functie van teamleider? Bel dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 0682916303 (ook Whatsapp mogelijk) of lisadewit@growwork.nl.