Teamleider chirurgische verpleegafdeling – Amsterdam

Functie informatie

Wil jij altijd het beste in jezelf en anderen naar boven halen? Wil jij bijdragen aan de voortgang van het team, het team coachen, stimuleren en motiveren? Dan is de vacature teamleider chirurgische verpleegafdeling iets voor jou!

Als teamleider chirurgische verpleegafdeling in het ziekenhuis vervul jij een operationele rol. Jij bent betrokken bij het verzuim van de medewerkers en bent hierbij verantwoordelijk voor het rooster en de planning van jouw team. Daarnaast begeleid je, samen met het recruitmentteam, sollicitatiegesprekken en ben je verantwoordelijk voor de jaargesprekken en overleggen. Als teamleider ben je aanwezig bij de wisseling van diensten, om waar nodig bij te sturen. Ook ga je aan de slag met (lopende) projecten, waaronder medicatieveiligheid. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega-teamleiders, beleidsmedewerker en het afdelingshoofd.

Als teamleider chirurgische verpleegafdeling geef je leiding over ongeveer 25 medewerkers, bestaande uit (oncologie)verpleegkundigen, oncologieverpleegkundigen in opleiding, HBO-V stagiairs, verzorgenden, afdelingsassistenten en secretaresses.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract bij onze opdrachtgever, omdat jij direct in dienst treedt van het ziekenhuis. De intentie is om na een jaar over te gaan naar een vast contract. Daarnaast biedt de opdrachtgever voor de functie teamleider chirurgische verpleegafdeling:

• Salaris. Afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.391 (conform FWG 55 CAO ziekenhuizen) op basis van 36 uur.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per gereden kilometer of een interessante fietsregeling en/of korting op het OV.
• Gratis parkeergelegenheid bij het ziekenhuis.
• Eindejaarsuitkering.
• Vakantiegeld, zodat je naast jouw baan ook nog lekker kan uitrusten.

Wie ben jij?

Jij weet hoe je medewerkers moet coachen, motiveren en stimuleren. Je hebt een open uitstraling en bent makkelijk benaderbaar voor de medewerkers. Jij hebt bij voorkeur twee jaar werkervaring als teamleider in een zorgomgeving. Daarnaast;

• Heb jij Hbo werk- en denkniveau.
• Heb jij een afgeronde management in de zorg opleiding;
• Ben jij 32 – 36 uur per week beschikbaar.
• Herken jij jezelf in de volgende kernwoorden; helicopterview, verbindend, coachend en overtuigingskracht, maar heb jij geen tot weinig ervaring als teamleider en wél als verpleegkundige in het ziekenhuis? Ook dan ben je welkom om te solliciteren!

Meer informatie

Stuur jouw CV op via onderstaande button of neem contact op met op Evi, Adviseur Ziekenhuizen bij GrowWork op 06-51710338 (ook Whatsapp) of via evipeijs@growwork.nl

GWHAZA