Startende leerkracht omgeving Groningen

Algemene informatie

Startende leerkrachten, opgelet! Ben jij (bijna) klaar met de (academische) pabo, goed bezig! Wat nu? Je kunt zoveel kiezen! Vaak liggen de banen voor het oprapen. Vind jij het prettig om juist eerst te oriënteren op wat er allemaal is binnen het onderwijs? Dan sluit ons Talentprogramma vast goed bij jou aan. Je hoeft je nog niet te binden aan één stichting, bestuur of school en kunt binnen een relatief korte periode (zo’n één tot drie jaar) veel diverse ervaring opdoen. Of je dit nu fulltime of parttime wilt doen, de keuze is aan jou. Wij ontvangen je in ieder geval met open armen!

Functie informatie

Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als (bijna) afgestudeerde leerkracht graag meer vertellen over ons Talentprogramma, heb je even?

In dit Talentprogramma zit namelijk een selecte groep (inmiddels zo’n 80 door heel Nederland) onderwijstalenten die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken; mét een vast contract. Goede combi, toch?

"Hoe ga ik dan in ‘korte’ tijd zoveel ervaring opdoen?!" Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.

Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school die daar het best bij aansluit.

Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.

"Maar, wat is jullie rol hierin?" Leuk dat je ’t vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) ontwikkel jij je van startbekwaam naar vakbekwaam. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.

Kortom: het Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om in een relatief korte periode veel ervaring op te doen en te ontdekken waar jouw onderwijshart sneller van gaat kloppen. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!

Wat wij vragen

✓ Je bent (bijna) in het bezit van je (academische) pabo-diploma;
✓ Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs jou allemaal te bieden heeft;
✓ Je wilt je graag blijven ontwikkelen als leerkracht;
✓ De belangrijkste: tijdens je kennismaking met Nick moet je wel lachen om zijn grapjes!

Wat wij bieden

✓ Salaris conform CAO PO (€3483 – €5030)
✓ Een studiereis naar Finland in de meivakantie (als je dat wilt, natuurlijk!)
✓ Een persoonlijk opleidingsbudget van maximaal €2500,- per schooljaar
✓ Woonkostenvergoeding wanneer je naar Amsterdam verhuist om voor Roler te werken (max. €800 per maand)
✓ Volledige reiskostenvergoeding
✓ Garantie op lekker eten tijdens onze bijeenkomsten (tenzij je allergisch bent voor lekker eten)

Meer informatie

Wanneer je enthousiast bent over deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl, te bellen naar 06 26 22 27 52 of een WhatsApp-berichtje te sturen naar ditzelfde nummer. Inderdaad: "er zijn meerdere wegen naar Nick!"

Wanneer we met elkaar hebben gebeld en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle, of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte kandidaat bent en of we onze opdrachtgevers blij kunnen maken met jou als startende leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet.