Recruiter zorg – Amsterdam

Functie informatie

Wil jij zorgprofessionals begeleiden naar een nieuwe baan, zonder teveel verkoopgerichte taken? En wil je dat graag doen bij een organisatie waar géén onderlinge concurrentie en strijd is, waar je veel waardering krijgt en waar je niet elke week je KPI’s moet verantwoorden? Dan is zowel deze recruitmentfunctie als GrowWork als organisatie passend bij wat jij zoekt!

Ter versterking van ons recruitmentteam zijn wij nu op zoek naar een recruiter voor onze locatie in Amsterdam. Je werkt in deze rol als recruiter samen met een commercieel adviseur, die verantwoordelijk is voor acquisitie en contractafspraken met zorgorganisaties. Het is aan jou om goede kandidaten te vinden, intakes in te plannen en het contact te onderhouden. Daaromheen komt er natuurlijk veel meer werk bij kijken, zowel administratief als coördinerend. Zo stem je regelmatig af met jouw adviseur wat de stand van zaken is omtrent lopende procedures, zoek je de samenwerking op met collega’s en neem je deel aan projectgroepen die aansluiten bij jouw interesses.
En we kunnen garanderen: je komt écht in een warm bad terecht, waar je jezelf mag zijn, waar veel gelachen wordt en waar je veel vrijheid en vertrouwen krijgt! En heb je jouw eerste zorgprofessional geholpen bij het vinden van zijn/haar droombaan? Dat vieren we met (vega-)kroketten! 😉

Wat ga je doen?

• Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platformen.
• Werven van kandidaten, voornamelijk via LinkedIn door middel van jouw eigen Recruiter Seat. Ook via andere platformen is er veel mogelijk, aan jou de keuze wat voor jou en jouw regio werkt.
• Je screent cv’s, voert telefonische intakes en voert sollicitatiegesprekken.
• Je stelt geschikte kandidaten voor aan opdrachtgevers.
• Je onderhoudt jouw netwerk aan zorgprofessionals.
• Samenwerken met marketing om meer kandidaten aan te trekken, hierin kun je dus losgaan met jouw creativiteit en ideeën.
• Je houdt je bezig met neventaken/(verbeter)projecten die je zelf hebt geïnitieerd of welke aansluiten bij jouw interesses.

Wat bieden we jou?

Je wordt verwelkomd in een gezellig en gemoedelijk team van hard werkende collega’s met een passie voor het vak, een affiniteit met de zorgsector en een flinke dosis energie! Ook is er veel ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en ideeën bedenken en uitvoeren. Daarnaast bieden we ook zeker het volgende:

• Een plek waar je jezelf mag zijn en jezelf kunt ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• Een aanvangssalaris van € 3.000,- tot € 3.600,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring;
• Ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Resultaatafhankelijke 13e maand;
• Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding, parkeer abonnement of NS Businesscard;
• Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen);
• Laptop en iPhone van de zaak;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, kerstborrels en teamuitjes;
• Een prettige werkomgeving met een open cultuur, moderne faciliteiten en heerlijke koffie, thee en vers fruit dat voor je klaar staat!

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn is het handig dat je communicatief sterk bent, makkelijk contact legt met anderen en een open houding hebt. Spontaniteit en enthousiasme zullen je zeker verder helpen, zowel in het contact met kandidaten als het vinden van aansluiting bij je collega’s. En verder:

• Bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding, maar een mbo-4 opleiding met hbo-werk- en denkniveau sluiten wij niet uit.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan daarmee goed omgaan met de vrijheid die je krijgt.
• Kennis binnen de sector zorg en/of recruitment/HR is een grote pré.
• Je vindt het leuk om naast hard werken ook tips uit te wisselen over goede films/series, leuke restaurants of geweldige stedentrips.

Wij verwelkomen je graag in ons team! Bij GrowWork kom je terecht in een warm en open team vol enthousiaste, mensgerichte en betrokken collega’s. Je krijgt veel vrijheid en gaan uit van jouw eigen eigenaarschap. Ben je benieuwd naar ons team? Laat het ons weten en kom gerust een middag meekijken!

Meer informatie

Direct enthousiast? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton (motivatiebrief mag, maar is absoluut geen vereiste). Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Yessica de Visser via yessicadevisser@growwork.nl of bel/app 06 – 82 66 57 79.

De procedure zal bestaan uit 2 gesprekken met verschillende collega’s. Zo krijg je alvast een goed beeld met wie je allemaal zal gaan samenwerken.

We zullen je na een 2e gesprek altijd even een rondleiding geven door de organisatie, dat geeft meer gevoel bij je toekomstige werkplek, de collega’s en de sfeer. Ook kunnen we altijd regelen dat je een aantal uur kan meelopen met een van onze recruiters, mocht je dat prettig vinden.

GWHAZV