Programmamanager
Over de functie
Als Programmamanager stuur je de recreatieschappen Alkmaarder- en Uitgeestermeer en Geestmerambacht aan. Beide schappen zijn een gemeenschappelijke regeling bestaande uit gemeenten en bij het Alkmaarder- en Uitgeestermeer ook de Provincie Noord-Holland.
Om het recreatiegebied aantrekkelijker te maken en ook meer inkomsten te genereren voor het gebied, worden diverse ontwikkelingen in gang gezet die zijn uitgewerkt in de visie en het uitvoeringsprogramma van het recreatieschap. Een toonaangevend project in het Geestmerambacht is bijvoorbeeld de ontwikkeling van de Diepsmeerpolder en het Evenemententerrein
- In je rol als Programmamanager, opereer je hierbij als directie van het recreatieschap waarbij je een betrouwbare adviseur bent van het dagelijks en algemeen bestuur. Hierin zijn naast de gedeputeerde, ook wethouders van de omringende gemeenten vertegenwoordigd.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten conform de vastgestelde visies en bijbehorend uitvoeringsprogramma, passende governance structuur en sluitende financiering.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ontwikkeling, deze bestaat uit de teams Projecten en Programmasturing. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op het gebied van locatie- en gebiedsontwikkeling, grote evenementen, wandel- fiets en vaarroutes en civiel- en cultuurtechniek. Daarnaast stuurt de afdeling de 5 recreatieschappen aan. De manager Ontwikkeling stuurt de afdeling aan en is verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van de totaal 23 medewerkers.
Het Alkmaarder- en Uitgeestermeer tussen Alkmaar, het Noordzeekanaal en Zaanstad is een paradijs voor watersportliefhebbers. Het natuur- en recreatiegebied biedt bovendien aantrekkelijke omliggende recreatieterreinen, agrarische bedrijvigheid en bijzonder cultureel erfgoed zoals forten en molens. De vele wandel- en fietsroutes in de streek leiden je over slingerende dijken, door polders en natuurlijk langs het meer.
Tussen de stedelijke gebieden van Alkmaar en Dijk & Waard waan je je in recreatiegebied Geestmerambacht even op vakantie. Of je nu op zoek bent naar rust, natuur of recreatie; de aaneengesloten deelgebieden Geestmerambacht, Park van Luna en het tussenliggende De Groene Loper hebben het allemaal!
Wat wij vragen
We zoeken een integrale manager, iemand die de verbinding opzoekt, visiegericht is en zich staande weet te houden in de verschillende dynamieken. Iemand die zich niet mengt in discussies maar adviseert vanuit de inhoud. Maar bovenal zoeken we een enthousiast persoon die met plezier zijn of haar tanden zet in complexe locatie ontwikkeling en multidisciplinaire processen.
- Je hebt politiek bestuurlijk inzicht en kan omgaan met complexe belangentegenstellingen, draagt zorg voor integrale verbinding van aandachtsgebieden en stakeholders. Je speelt daarbij in op verschuivingen in strategische doelstellingen en ontwikkelingen en creëert in- en extern draagvlak.
- Je weet wat er speelt in de regio en je houdt rekening met lokale belangen.
- Je bent een netwerker met politieke antenne die ervoor zorgt dat bestuursvoorstellen op voldoende draagvlak kunnen rekenen.
- Je bent een ervaren opdrachtgever / gebiedsmanager voor de uitvoering van de integrale bestuursopdrachten.
- Je bent een manager die om kan gaan met een veranderende omgeving.
- Je bent een faciliterend leidinggevende.
Verder breng je het volgende mee:
- HBO/Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring bij gemeenten en/of provincies.
- Kennis van gebieds- of programmamanagement en gebiedsontwikkeling.
- Verbindend en regisserende kwaliteiten met impact.
- Gericht op co-creatie, innovatief en resultaatgericht.
Wat wij bieden
- Een uitdagende baan op een mooie locatie in een recreatiegebied in Noord-Holland.
- Een bruto jaarsalaris van maximaal € 92.849,- inclusief IKB, bestaande uit:
- Een maandsalarisschaal van maximaal € 6.323,- (schaal 12 volgens de CAO Provincies);
- Een IKB van 22.37%, vrij te besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- per 5 jaar en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en coaching.
- Pensioenopbouw bij ABP.
- Een uitstekend beleid hybride werken.
- Standplaats Velsen-Zuid en de recreatiegebieden Alkmaarder- Uitgeestermeer en Geestmerambacht
“Recreatie Noord-Holland wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Dus het maakt ze niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Ze zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talent en jouw bijdrage aan het team”
Waar ga je werken
Recreatie Noord-Holland ontwikkelt, beheert en exploiteert de groene ruimte en routestructuren. Ze zoeken daarbij altijd naar een goede balans tussen natuur en recreatie die de totale kwaliteit van de omgeving ten goede komt. Bezoekers vinden er ontspanning en laden er hun batterij weer op. De grootste opdrachtgevers zijn de recreatieschappen Almaarder- en Uitgeestermeer, Spaarnwoude, Groengebied Amstelland, Twiske-Waterland en Geestmerambacht. Daarnaast werken ze onder meer met het routebureau ook rechtstreeks voor de provincie, gemeenten en verschillende terrein beherende organisaties in Noord Holland.
Er werken in totaal 85 deskundige medewerkers op het hoofdkantoor in Velzen Zuid. De organisatie gelooft sterk in de eigen kracht van de medewerkers en stimuleert dit dan ook. Het mandaat ligt laag in de organisatie.
Sollicitatieprocedure
De selectiegesprekken bij Recreatie Noord-Holland vinden plaats op dinsdagmiddag 4 april.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-1257 0376
- Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van deze procedure.
- Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).