Procesmanager Uitbreiding Betaald Parkeren

Over de functie

Voor het Bureau Interim & Advies van de gemeente Amsterdam, onze raamcontractpartner, is JS Consultancy op zoek naar een Procesmanager Uitbreiding Betaald Parkeren.
(20-24 uur, 12 maanden, start in juni 2023)

De aanleiding voor de opdracht is tijdelijke beleidsdrukte i.c.m. gedeeltelijke uitval van een medewerker. De tijdelijke drukte komt door noodzakelijk beleidsactualisatie (nota parkeernormen) en de uitvoering van het coalitieakkoord.

Als Procesmanager Uitbreiding Betaald Parkeren ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van twee beleidsvoornemens; 1. Uitbreiding betaald parkeren in stadsdeel Noord en Sloterdijk en 2. De Nota Parkeernormen actualiseren.

Uitbreiding betaald parkeren in stadsdeel Noord en Sloterdijk (stukje stadsdeel Nieuw-West) het beleidsvoornemen uitbreiding betaald parkeren in Noord (inhoud) is 80% klaar. Streven is om dit stuk voor de zomer door het college te laten vrijgeven voor inspraak. Na de zomer kan dan de nota van beantwoording worden opgeleverd en de definitieve besluitvorming door college en gemeenteraad worden georganiseerd. De stukken voor Sloterdijk moeten nog gemaakt worden maar aangezien het een relatief klein gebied is en er actuele goede voorbeelden beschikbaar zijn is dat vrij overzichtelijk.

Wat ga je o.a. doen?

• Adviseren en begeleiden van de wethouder in traject van bestuurlijke besluitvorming;
• Het mogelijk verlenen van ambtelijke bijstand;
• Participatietraject, mogelijk ook met kleinschalige bewonersbijeenkomsten organiseren en opstellen samen met communicatiemedewerker(s);
• Op (laten) stellen van kaartmateriaal tbv college- en raadsvoordracht, en Nota van Beantwoording;
• Vragen van alle (interne en externe) stakeholders beantwoorden;
• Eindverantwoordelijke voor de stukken die naar de bewoners, de wethouder, college en raak wordt verstuurd.

De nu geldende Nota Parkeernormen Auto is in 2017 vastgesteld. Deze moet geactualiseerd worden en worden samengevoegd met de nota parkeernomen Fiets en scooter 2018. Tevens zal bijvoorbeeld deelmobiliteit moeten worden toegevoegd (scope uitbreiding t.o.v. de twee ‘oude’ nota’s). . De nota Parkeernormen moet door college en Raad worden vastgesteld. Daarvoor moet zowel inhoudelijk scope als het procesontwerp nog uitgewerkt worden.

Wat wij vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Min. 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de rol van procesmanager;
• Aantoonbare ervaring (formele) inspraaktrajecten;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring met procesmanagement van complexe beleidstrajecten;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming in de gemeente Amsterdam is een pré;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;

Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren.

Wat wij bieden

Dit betreft een tijdelijke functie, per direct voor 12 maanden met optie tot verlenging. De gewenste inzet is 20-24 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
• Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Waar ga je werken

Bureau Interim & Advies werkt dienstverlenend en op aanvraag voor alle clusters, afdelingen en partners van de gemeente Amsterdam. Het bureau wordt ingeschakeld als er tijdelijk extra capaciteit nodig is, voor advies bij complexe vraagstukken of om vastgelopen projecten weer in beweging te krijgen.

Je gaat aan de slag voor Verkeer en Openbare Ruimte (VenOR).

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur zo snel mogelijk je cv op! Een korte en bondige motivatie volstaat.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Shomahry Johnson via shomahryjohnson@jsconsultancy.nl.