Loacatiemanager Velsen-Noord
Functie informatie
Ben jij een zorgtalent met een voorliefde voor vernieuwing? Als locatiemanager zorg je dat alles vlekkeloos verloopt en onze zorg top is. We zoeken iemand met ervaring in de gezondheidszorg die enthousiast is over samenwerken. Lees snel verder om te ontdekken hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het verbeteren van onze zorg!
Samen met een toegewijd team zorg je ervoor dat onze locatie niet alleen aan, maar boven de hoogste kwaliteitsnormen voldoet. Je bent gepassioneerd over de voortdurende professionele groei van de locatie en stimuleert teamleden om kritisch te kijken naar de veranderende behoeften van onze cliënten. Als spil tussen verschillende organisatieonderdelen en onze locatie ben jij de drijvende kracht achter ons ondernemerschap. Je zoekt naar mogelijkheden om ons zorgaanbod uit te breiden en doet innovatieve voorstellen aan de regiomanager woonzorg.
Naast deze rol ben je verantwoordelijk voor:
Het actief bijdragen aan het strategische zorgbeleid van de organisatie.
Het creëren van een veilige en plezierige werkomgeving in nauwe samenwerking met onze teamleiders.
Het opstellen van een integraal jaar- en meerjarenplan voor onze locatie, waarin doelstellingen, resultaten, middelen en projectplanning helder zijn vastgelegd.
De garantie van topkwaliteit in zorg- en dienstverlening op onze locatie.
Het beheer van in-, door- en uitstroom op de locatie en de alertheid om bijzonderheden te signaleren en acties te ondernemen om ons gewaardeerde personeel te behouden.
Over de locatie:
In het hart van deze prachtige locatie nodigt een knus restaurant bewoners uit om gezellig bij te praten, terwijl verderop een verzameling oude zwart-wit foto’s de rijke geschiedenis van de omgeving weergeeft. Hier vinden 102 bewoners een thuis, elk met hun unieke zorgbehoefte, variërend van somatisch tot psychogeriatrisch.
Toegewijde teams van zorg, welzijn, huishouding en (para)-medici slaan de handen ineen om een warme leefomgeving te creëren. Ze zetten zich in voor hoogwaardige zorg, waarbij het ‘samen bouwen’ niet alleen een slogan is, maar de kern vormt van het unieke karakter van deze locatie. Het is hier waar het verleden, heden en toekomst samenkomen, en waar bewoners niet alleen wonen maar echt leven. Welkom op deze betoverende locatie, waar elk moment bijzonder is.
Wat bieden we jou?
-Een contract voor onbepaalde tijd;
-Een salaris volgens de CAO VVT in FWG 65, variërend van €4.611 tot €6.423 op basis van een 36-urige werkweek.
-Een eindejaarsuitkering van 8,33%, die je in november ontvangt.
-Vakantiegeld van 8%, uitbetaald in mei.
-Pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-Extra voordelen, zoals aantrekkelijke kortingen op nieuwe fietsen of e-bikes, fitnessabonnementen, sportverenigingscontributies, HelloFresh en (collectieve) aanvullende zorgverzekeringen.
-Diverse mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en e-learnings.
Wie ben jij?
-Je hebt een HBO+ opleiding afgerond en hebt daarnaast relevante bedrijfsvoering en managementtraining gevolgd.
-Je hebt gewerkt in de zorg, vooral in de VVT sector.
-Je kent de regels en voorschriften in de zorg en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de financiën van de zorgverlening.
-Je bent goed in het opbouwen van relaties, waardoor je zowel de kwaliteit als de hoeveelheid zorgdiensten kunt vergroten.
-Je hebt een warme persoonlijkheid en bent sterk. Je richt je op de cliënten en kunt teams motiveren. Je hebt ervaring in leidinggeven door coaching en aarzelt niet om in te grijpen wanneer dat nodig is.
-Je streeft naar resultaten en hebt ook een goed gevoel voor humor. Ondernemerschap, analytisch denken en probleemoplossend vermogen zijn je krachten.
Meer informatie
Wil je eerst wat meer informatie voordat je solliciteert? Bel dan Brigitte Verwindt, recruiter bij GrowWork, op 06 83 82 38 64 of stuur je vragen naar brigitteverwindt@growwork.nl.