HR Adviseur

Over de functie

Voor een gemeente in de nabijheid van ‘s-Hertogenbosch is JS Consultancy op zoek naar een HR Adviseur. Dit betreft een functie voor 28-32 uur, per 18-12-2023 voor een periode van circa 6 maanden.

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner van teammanagers binnen het Venster Bedrijfsvoering en Dienstencentrum. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij de uitvoering van ons personeelsbeleid, casuïstiek en aanverwante onderwerpen. Hierbij maak je de verbinding tussen de ambities van onze organisatie, die van de teams en van onze medewerkers. Daarnaast informeer en adviseer je het management over Strategische Personeelsplanning (SPP), ondersteun je waar nodig de ontwikkelgesprekken met medewerkers en zie je steeds toe op een goede toepassing van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Je komt met concrete voorstellen om HR-processen verder te optimaliseren en voert deze ook door.

Naast je rol als adviseur voor het Venster Bedrijfsvoering en Dienstencentrum, werk je actief mee aan het verder vormgeven en professionaliseren van HR doelen. Je vertaalt ontwikkelingen in concrete voorstellen, zoekt draagvlak hiervoor, ontwikkelt de bijbehorende instrumenten en zorgt voor de concrete uitvoering van de plannen.

Wat wij vragen

• Je bent een ervaren HR-adviseur met minimaal 3 jaar werkervaring, liefst opgedaan bij een gemeente;
• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding;
• Jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht is actueel en op orde. Kennis van de Cao Gemeenten/SGO vinden wij een fijne aanvulling;
• Je bent een doener en resultaatgericht;
• Je hebt overtuigingskracht en een goed gevoel voor (gemeentelijke) verhoudingen; je bent organisatiesensitief;
• Je weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen, denkt in mogelijkheden en werkt oplossingsgericht;
• Met humor en relativering krijg jij zaken voor elkaar.

Wat wij bieden

Dit betreft een tijdelijke functie, per 18-12-2023 voor circa 6 maanden. De gewenste inzet is 28-32 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever). Dit is een schaal 10 functie.

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
• Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• Een leuke groep collega’s.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag vóór 29-09-2023 je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Graag het cv in WORD bestand aanleveren.)

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Marieke Masseling via mariekemasseling@jsconsultancy.nl of via 06-15860399. Ook kun je contact opnemen met onze adviseur Freeke Mauritsz via freekemauritsz@jsconsultancy.nl of via 06-10162564.