Hoofd Onderzoek

Over de functie

Als Hoofd Onderzoek leid je het team van onderzoekers van Flever en vorm je samen met de andere (programma)managers en de directeur-bestuurder het portfolioteam van Flever.

Met jouw team draag je bij aan kennis- en datagedreven transformatie van zorg naar gezondheid in Flevoland. Je bent bedreven in het opzetten en (laten) uitvoeren van onderzoeken binnen het sociaal domein en de zorg- en welzijnssector én in het delen van de verkregen informatie in een multi-stakeholderomgeving.

In jouw rol werk je graag samen met een team. Je bent intern en extern een zelfverzekerde en verbindende persoonlijkheid die voorop kan staan maar ook dienstverlenend kan zijn aan anderen in ontwikkelprocessen. De afgelopen jaren heb jij ervaring opgedaan met coördineren van, of leidinggeven aan een team van onderzoekers. Of je hebt als strategisch adviseur in bijvoorbeeld projectmanagement ervaring opgedaan met leiding geven.

  • Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en durft knopen door te hakken.
  • Je werkt gestructureerd (project- en planmatig) en voelt je als een vis in het water in een complexe politiek bestuurlijk context. Regio+, Provincie, de zes Flevolandse gemeenten, arbeidsmarktorganisaties in andere regio’s, het UWV en maatschappelijke instellingen in de provincie zijn partijen waar je mee samenwerkt.
  • Intern werk je nauw samen met de programmamanagers en adviseurs. De ene keer ben je initiërend, de andere keer volgend.
  • Ook werk je nauw samen met de directeur-bestuurder en draag je met kennis bij aan de (portfolio-)ontwikkeling van de organisatie.

De onderzoeksfunctie binnen Flever heeft de afgelopen jaren steeds meer vorm en inhoud gekregen. Ze voeren bijvoorbeeld arbeidsmarktonderzoek voor de sector zorg en welzijn uit, monitoren maatschappelijke ontwikkelingen en beleid en zetten in op verbreding naar bijvoorbeeld participatief onderzoek met inwoners of zorgprofessionals.
Flever ontwikkelt momenteel een nieuw programma op het grensvlak van het sociale, fysieke en economische domein. Brede welvaart fungeert hierbij als kompas. We zoeken dan ook iemand die met Flever verder gaat bouwen.

Je taken en verantwoordelijkheden als hoofd onderzoek:

  • Je bent verantwoordelijk voor kennisdeling, monitoring en het doen van onderzoek met je team in afstemming met de programmamanagers en directeur van Flever.
  • Je ondersteunt, coacht en instrueert je teamleden.
  • Naast het aansturen en begeleiden van je teamleden, ben je ook ‘meewerkend voormens’ en ontwikkel of verricht je zelf onderzoekswerkzaamheden.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor rapportage/presentatie richting opdrachtgever en voor het inrichten en uitvoeren van de mondelinge en schriftelijke communicatie over onderzoeksresultaten naar derden.
  • En verder organiseer je verbinding en samenwerking met kennispartners binnen en buiten Flevoland, bijvoorbeeld t.a.v. monitoring van de transformatie in de zorg en in het ontsluiten van arbeidsmarktinformatie.

Wat wij vragen

  • Je bent een stabiele en verbindende persoonlijkheid.
  • Je wil graag het verschil maken in de publieke sector en kan daarbij het operationele, tactische en strategische niveau goed aan elkaar verbinden.
  • Je beschikt over Academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent een strategische denker en je bent in staat om programma’s van de juiste kennis en informatie te voorzien.
  • Je hebt kennis van en ervaring met data (gedreven werken) en monitoring.
  • Je hebt ervaring in het coördineren of begeleiden van onderzoeken of andere projecten.
  • Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

En verder:

  • Je komt bij voorkeur uit Flevoland of kent Flevoland goed.
  • Heb je ervaring met transformatieprocessen.
  • Minimaal 6 jaar werkervaring in de sector zorg en welzijn, binnen het sociaal domein of bij de overheid.
  • Kennis en ervaring met fondswerving is een pré.
  • Je hebt een goede werkethos en een ondernemende mentaliteit.

Wat wij bieden

  • Een gedreven organisatie met een maatschappelijke betekenis in een dynamische omgeving.
  • Jij wordt als Hoofd Onderzoek ingeschaald in schaal 12. Van de CAO sociaal werk. Dat betekent een bruto maandsalaris tussen € 6.107,- en € 7.020,- (afhankelijk van je ervaring) o.b.v. een 36 urige-werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt de kans je verder te ontwikkelen, er is een loopbaanbudget van 1,75% van je brutoloon.
  • Een individueel keuzebudget van 17,07% van je brutosalaris.
  • Wij stellen een laptop en een telefoon beschikbaar.
  • Hybride werken en flexibele werktijden.

Waar ga je werken

Flever is de provinciale uitvoeringsorganisatie voor een vitale samenleving en de arbeidsmarktorganisatie voor Zorg en Welzijn. Vanuit drie programma’s dragen we bij aan de transformatie van de sector Zorg en Welzijn: Arbeidsmarkt & Onderwijs, Positieve Gezondheid en Versterken van Inwoners. Een vierde programma Bouwen aan de Samenleving is in ontwikkeling. Ons werk sluit aan bij grote transformaties die vanuit bijvoorbeeld het IZA, het GALA en de Woondeal ingezet worden. Dit doet Flever door kennis over het domein van zorg en welzijn in Flevoland te verzamelen en te delen. We verbinden organisaties, overheden en inwoners op gezamenlijke vraagstukken. Én we helpen organisaties en overheden deze kennis in de praktijk te brengen.

Flever is een partij die ongebonden maar verbindend opereert binnen Flevoland. Ze brengen landelijke, provinciale en regionale trends, ontwikkelingen en netwerken bijeen. Flever is onderdeel van Regio+ en van Zorgbelang Nederland waarmee ze goed zijn aangehaakt op landelijke ontwikkelingen. Daarnaast zijn ze continu in gesprek én aan het werk met zorgaanbieders én zorgvragers in Flevoland om actuele informatie en inzichten op te halen en verder te brengen.

Flever zet zich in voor een vitale samenleving en wil een organisatie zijn waarin diverse medewerkers zich thuis voelen. Flever hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving en op de arbeidsmarkt te analyseren en hierop te adviseren. Ook persoonlijke ervaring met de zorg of welzijnssector kan bijdragen aan de expertise en motivatie die nodig is om ons werk te doen. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze vacaturetekst herkent uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, geloofsovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender of seksuele voorkeur. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-12570376

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer

"*" geeft vereiste velden aan

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens

Naam*

3. CV en motivatibrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx).
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, xls, sheet, Max. bestandsgrootte: 5 MB.