Coordinator invoering omgevingswet
Over de functie
Verantwoordelijkheden
- Je coördineert de verschillende activiteiten binnen de gemeente die moeten resulteren in het kunnen werken met de omgevingswet;
- Je bewaakt de planning voor de mijlpalen uit, en stuurt waar nodig bij aan de hand van het plan van aanpak;
- Je organiseert (helpt mee) daar waar nodig om de verschillende activiteiten binnen de gemeente uit te voeren;
- Je bewaakt het overzicht en zorgt dat de acties tijdig zichtbaar worden bij de verschillende collega’s en afdelingshoofden;
- Je vervult een sturende, coördinerende en inspirerende rol bij het opstellen van de verschillende gebiedsprogramma’s;
- Je begeleidt bestuur, organisatie en verschillende organisatieonderdelen bij het implementeren van en het uitvoering kunnen geven aan de omgevingswet in hun dagelijkse praktijk;
- Je bent wat betreft de implementatie van de omgevingswet eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers;
- Je verzorgt en begeleidt de tijdige en noodzakelijke besluitvorming rondom de invoering van de omgevingswet. (o.a. delegatie en mandaatbesluiten, legesverordening, adviescommissie ruimtelijke kwaliteit);
- Je bewaakt de integraliteit van (beleid)ontwikkelingen rond de implementatie van de Omgevingswet;
- Je helpt de organisatie om te werken in de geest van de wet en in lijn met de vastgestelde ambitie en met oog voor de aanwezige realisatiekracht.
Wat wij vragen
Overzicht houden, aanbrengen van structuur zonder goede samenwerking uit het oog verliezen past bij je. Je houdt van een uitdaging en het behalen van concrete resultaten. Daarbij is het coördineren van alle onderdelen uit een groter geheel naar een eenduidig doel iets waar je blij van wordt. Het organiseren van bijeenkomsten, het vertalen van datgene wat besproken wordt naar heldere taal en collega’s op weg helpen en betrekken zie je als een uitdaging. Je snapt mensen en wat ze beweegt om zo eventuele weerstand goed te kunnen adresseren en tot een oplossing te komen die zij zelf ook omarmen.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding;
- Je hebt aantoonbare organisatorische ervaring, binnen de overheid is een pré;
- Je beschikt over kennis en ervaring heeft van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet;
- Je beschikt minimaal over 2 jaar ervaring heeft binnen het Ruimtelijk Domein van de publieke sector.
Wat wij bieden
Dit betreft een tijdelijke functie, per maart voor 12 maanden. De gewenste inzet is 32 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
- Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
- Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
- Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
- Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
- We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
- Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Waar ga je werken
Op 1 januari 2024 treedt de Omgevingswet in werking. Het doel van deze wet is om het omgevingsbeleid en -recht verregaand te vereenvoudigen. Als zijn we volop bezig om te zorgen dat we als organisatie klaar zijn om op de manier te gaan werken zoals de wet van ons vraagt. Maar we zijn er nog niet en daarom zoeken we jou. Want als gemeente geven we uitvoering aan het plan van aanpak om de lijn klaar te maken voor de veranderopgave. Daarbij zijn we vanuit het fysieke domein bezig met het vertalen van de omgevingsvisie naar gebiedsprogramma’s en het omgevingsplan. Dit vraagt een (nieuwe) integrale werkwijze waarbij initiatieven via de intake- en omgevingstafels begeleiden. Dit doen we zo breed als nodig aan de hand van nog te organiseren gebiedssessies waarin we gebiedsprogramma’s gaan opstellen. Maar ook het organiseren van in company trainingen, evenals het uitwerken van een eerste omgevingsplan om met de systematiek te kunnen oefenen zijn allerlei zaken die om coördinatie vragen. Daarnaast moeten de verschillende vereisten zoals participatie, raadbevoegdheden en communicatie in lijn met elkaar worden gebracht.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Graag het cv in WORD bestand aanleveren.)
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Angelica via angelicatirtosentono@jsconsultancy.nl of via 06- 26 69 69 98.