Casemanager Verpleging en Verzorging – Eindhoven

Functie informatie

Je hebt al enkele jaren ervaring opgedaan in de zorg en je wil deze kennis en ervaring op een andere manier blijven inzetten voor de zorg. Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid en regelmatige werktijden.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als casemanager bij een zorgverzekeraar. Je krijgt aanvragen voor zorg vanuit de Zorgverzekeringswet binnen die je zelfstandig in behandeling neemt. Je controleert of de aanvraag compleet is, of alles goed is ingevuld en of alle handtekeningen op de juiste plekken zijn ingevuld. Is er iets niet compleet of mis jij bepaalde informatie om tot een weloverwogen besluit te komen, dan ga je daar zelf achter aan. Je neemt contact op met bijvoorbeeld de aanvrager, de mantelzorger of de desbetreffende wijkverpleegkundige om een compleet beeld te krijgen van de casus. Wanneer het plaatje voor jou compleet is ga je de aanvraag beoordelen. Dit doe je aan de hand van gegeven kaders, waaronder wet- en regelgeving. Het is van belang dat je je oordeel goed kan onderbouwen en kan terugkoppelen aan de aanvrager. Wees je er hierbij van bewust dat je dus ook aanvragen moet afkeuren.

Jij houdt ervan om dingen te regelen en tot op de bodem uit te zoeken. Je wil graag op een andere manier met zorg bezig zijn en je kan vanuit kaders zelfstandig beslissingen nemen en deze onderbouwen. Je staat ook open voor feedback, voor dit type aanvragen geldt er namelijk een vier-ogenprincipe. Er is altijd een collega die meekijkt met jouw besluit. In deze functie maak je gebruik van alle kennis en kunde die je hebt opgedaan tijdens je opleiding en in het werkveld.

Om de aanvragen zo goed mogelijk in behandeling te kunnen nemen en hierin beslissingen te kunnen nemen, is het behalen van het Wft Zorg diploma en een uitgebreide inwerkperiode van twee weken de standaard.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde zorg– of sociale opleiding op hbo niveau (bijv. Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Dienstverlening of Verpleegkunde) of op mbo niveau 4 en bereid om een capaciteitentest te maken om je hbo denk- en werkniveau aan te tonen;
• Je hebt al enkele jaren werkervaring in de zorg;
• Je hebt bij voorkeur al kennis van wet – en regelgeving m.b.t. persoonsgeboden budget;
• Je bent in het bezit van het Wft Zorg diploma of bereid om deze te behalen (wordt vergoed vanuit GrowWork).

Wat wij bieden

• Een contract van 9 maanden bij GrowWork, met intentie tot overname (voor onbepaalde tijd) door de opdrachtgever;
• Salaris van €2.555 – €2.657 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Startdatum en uren in overleg, tussen de 28 en 38 uur;
• De mogelijkheid om een dag per week op kantoor te werken en de rest vanuit huis, op kantoordagen en -tijden;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer of een NS-Business Card;
• Een zelfstandige functie met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd? Dan zie ik graag je sollicitatie tegemoet! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Robin van den Ent (06 82 00 10 64 | robinvandenent@growwork.nl

GWHDZV