Beleidsmedewerker Wonen

Over de functie

Wil je werken in een informele organisatie, waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen? Voel jij je thuis in een gemeente met een dorps karakter, maar die verder kijkt dan haar eigen grenzen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Beleidsmedewerker Wonen ga je aan de slag met de uitvoering van de thema’s uit de woonzorgvisie. Denk aan betaalbare nieuwbouw gericht op doorstroming, woningen van duurzame kwaliteit, of om een plek te bieden aan bijzondere doelgroepen zoals arbeidsmigranten, statushouders of mensen met een zorgvraag. We willen gemixte, groene wijken voor een inclusieve samenleving. Je onderzoekt en analyseert uiteenlopende zaken op het gebied van wonen. De speerpunten uit de woonzorgvisie en het koersdocument Oostflank vormen belangrijke onderdelen voor jouw dagelijkse werk. Als verbinder schakel je met verschillende betrokkenen zoals inwoners, corporaties, ontwikkelaars en zorgorganisaties. Je werkt hierin nauw samen met de beleidsadviseur wonen en de projectleider gebiedsontwikkeling om de prioriteiten te bepalen en invulling te geven aan de woonzorgvisie. Een veelzijdige functie.

Wat wij vragen

Een onderzoekende en zelfstandige beleidsmedewerker met zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent politiek sensitief en bewust van de omgeving waarin je werkt. De resultaten verlies jij niet uit het oog. Je hebt HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor het vakgebied wonen/volkshuisvesting. Je bent energiek en enthousiast. Daarnaast kun je goed relativeren en beschik je over een goede dosis humor.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega’s. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook het vertrouwen. Je komt te werken in het mooie centrum van Oisterwijk. Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.
• Een salaris tussen de € 3.167,- en € 4.537,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (functieschaal 9, aanloopschaal 8). Het salaris en de (aanloop)schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen.
• Flexibele werktijden, doordat we zoveel mogelijk digitaal werken, kun je plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

Waar ga je werken

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Over ons
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren. Samen vormen wij een organisatie van Waarmakers!

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mireille Smits, 06-1319 3325.