Beleidsmedewerker Participatiewet

Over de functie

Als beleidsmedewerker Participatiewet vervul je een belangrijke rol binnen het team:

• Je volgt wettelijke ontwikkelingen op het terrein van werk en inkomen en vertaalt deze naar beleidsregels en kaders voor de uitvoering.
• Je geeft beleidsmatig advies aan de uitvoering op het gebied van werk en inkomen zodat klanten in de regio ook in de toekomst de allerbeste oplossingen krijgen.
• Je schrijft voorstellen voor het Management Team van Werkzaak Rivierenland.
• Je levert een bijdrage aan de beleidsteksten ten behoeve van de Planning & Control Cyclus.
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur en overige leden van het cluster.

Je komt te werken in het cluster beleid, bezwaar en beroep. Naast jou wordt dit gevormd door een senior beleidsadviseur, een jurist en 3 collega’s die zich bezig houden met bezwaar, beroep en beleid. Het cluster is betrokken, niet alleen bij de missie van Werkzaak maar ook bij elkaar. Het cluster valt onder het team Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit (BIK).

Wat wij vragen

• Een relevante opleiding op hbo- of academisch niveau. Minimaal 2 jaar werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein en in het bijzonder op het gebied van werk en inkomen.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van arbeidsparticipatie, arbeidsmarkt, re-integratie en inkomen.
• Je weet verbinding tot stand te brengen zowel binnen de organisatie als in contacten met gemeenten en andere externe partijen.
• Je hebt een compacte en heldere schrijfstijl.
• Natuurlijk herken je je in de waarden van Werkzaak Rivierenland: meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Wat wij bieden

• Een baan voor 30-32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat bij goed functioneren graag wordt omgezet in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar en hybride werken is de norm: ideaal om privé en werk te combineren. Je krijgt een mobiele telefoon en laptop in bruikleen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.009,- bruto per maand (schaal 10, CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO) ) op basis van een 36-urige werkweek. De dagen zijn bespreekbaar.
• Daar bovenop krijg je een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05%. Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• Tot slot krijg je bij Werkzaak Rivierenland een gedegen inwerkprogramma dat start met de ‘Werkzaak Instap’, de onboardingsapp om je snel thuis te voelen binnen de organisatie.

Waar ga je werken

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Als het nodig is bieden we inkomensondersteuning of werk in een aangepaste omgeving.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze uitdagende functie, reageer dan zo snel mogelijk. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Tanya van Gameren, 06-8399 4641.

De selectiegesprekken bij Werkzaak Rivierenland vinden plaats op donderdag 14 december.