Adviseur Bestuursondersteuning
Over de functie
Je bent een zelfstandig en onafhankelijk adviseur richting management en bestuur. Als adviseur bestuursondersteuning heb jij een coördinerende rol in de inhoudelijke voorbereiding van diverse bestuurlijke overleggen. Of dit nu netwerkbijeenkomsten zijn, of overleggen met stakeholders; jij zorgt ervoor dat de bestuurders beslagen ten ijs komen.
Je opereert op strategisch niveau voor en richting het bestuur en bent in staat te schakelen en te denken op de lange(re) termijn. Jij weet wat er op de agenda van het CIZ staat en in welke setting, in welk stadium, punten het beste ingebracht kunnen worden.
Jij bekleedt een nieuwe rol binnen het bestuursbureau en derhalve zoek jij veelvuldig intern contact met collega’s om de juiste actuele informatie op te halen en weet deze helder te verwerken in advies- of beleidsnotities. Jij overziet de samenhang, coördineert zaken en draagt bij aan een soepele besluitvorming. Jij voert veelvuldig overleg met de bestuurders en spart regelmatig met de secretaris
Als adviseur verbind jij externe ontwikkelingen aan het CIZ. Je signaleert deze ontwikkelingen van buiten, zoals politieke of maatschappelijk ontwikkelingen op het gebied van uitvoeringsorganisaties, governance, actualiteit ten aanzien van de positie en behoeftes van burgers in de dienstverlening van overheidsorganisaties. Deze weet je te analyseren, te vertalen en op impact te beoordelen voor onze organisatie. Met een vlotte pen geef je de essentie van ontwikkelingen weer in een bondige beleidsnotitie of presentatie voor het management en bestuur. Je hebt daarbij een kritische blik naar de omgeving en de eigen organisatie.
Hiernaast ondersteun je bij veel ad hoc vragen vanuit de RvB, die bijvoorbeeld een onderzoek, verkenning of uitvraag kunnen omvatten, waardoor je externe contacten zoekt en een beleids- of een bespreeknotitie schrijft voor bijvoorbeeld een bestuurlijk overleg. Ook hierbij is het van belang dat je multidisciplinair en integraal kunt denken.
Je rapporteert aan de bestuurssecretaris.
Wat wij vragen
Jij bent onafhankelijk, proactief in jouw handelen. Je fungeert als een spin in het web en kan als geen ander jouw stakeholders verbinden. Als teamplayer kun je ook uitstekend solistisch te werk gaan. Je levelt gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en idealiter heb je ervaring met de ‘Haagse politiek’.
Profiel:
- Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau; met politiek en bedrijfskundig gevoel.
- Je schrijft goed / voert een goede pen hetgeen zich vertaalt in heldere, puntige strategische advies- of beleidsnotities.
- Je hebt ervaring op strategisch niveau binnen een uitvoeringsorganisatie en/of zbo.
- Je bent in staat de vertaalslag te maken van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen naar de uitvoering binnen de organisatie daarbij rekening houdend met belangen.
- Je bent een zelfstarter, analytisch en bekijkt dingen in samenhang.
- Je hebt ruime werkervaring in een complexe en bestuurlijke omgeving en gedegen kennis van en ruime ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Jouw strategisch inhoudelijke niveau laat zich zien in integrale advisering vanuit de context (maatschappij, politiek, bestuur en organisatie).
- Helicopterview en doorziet complexiteit snel.
- Stevige persoonlijkheid.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
Het is een pré als je goed bent geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen in de gezondheidszorg.
Wat wij bieden
Wij bieden naast een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid om daarna een aanstelling voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. Het is een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. Wij helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, minimaal € 3.589,67 tot maximaal € 5.635,02 bruto per maand (functiegroep 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Naast een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid om daarna een aanstelling voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
Verder bieden we je:
- Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon.
- Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
- Ruime mogelijkheden tot ontplooiing en ontwikkeling.
- Een ‘Fit voor werk budget’ van € 2.000,- (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven.
- Een thuiswerkbudget van € 625,- netto om een Arbo-verantwoorde werkplek in te richten.
- 8% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
- Collectief pensioenplan.
Waar ga je werken
Waar houdt het CIZ zich mee bezig?
De wet is de basis van het werk van het CIZ, maar de mens is het uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hem past. Dat vraagt ook bij de indicatiestelling om een persoonlijke benadering waarin mensen geen nummers worden, maar mens blijven.
Waar ligt de focus in 2023? Onder het motto ‘standaard waar mogelijk, maatwerk waar nodig’ worden zo veel als mogelijk standaardprocessen ingericht. Automatisering en algoritmen bieden ondersteuning bij het stellen van indicaties. Dit verhoogt de efficiëntie en het verlenen van maatwerk. De doelstelling is dat uiteindelijk klanten zich gezien, gehoord en geholpen voelen en het CIZ een plek blijft waar medewerkers betekenisvol werk kunnen doen.
Wat doet het Bestuursbureau?
Als adviseur bestuursondersteuning maak je deel uit van het team bestuursbureau. Dit team bestaat uit een kern bedrijfsjuridische zaken, een kern privacy/AVG en een kern bestuursondersteuning.
Het onderdeel van het bestuursbureau waar jij komt te werken, verleent ondersteuning aan de bestuurders van het CIZ in de brede zin van het woord. Dit bestaat uit secretariële ondersteuning, uit ondersteuning bij de inhoudelijke voorbereiding en ‘logistieke’ coördinatie van interne en externe overleggen of netwerkbijeenkomsten, op management of bestuurlijk niveau. Maar ook het opleveren van het CIZ brede beleidsstukken, werkplan, kwartaalrapportages voor VWS en het jaardocument wat ook op de CIZ website gepubliceerd wordt.
Er is op onze afdeling, naast hard werken, ruimte voor informele zaken en humor. Een veelzijdig kleurenpalet aan kennis, persoonlijkheden en ervaring stelt ons in staat om een diversiteit aan vraagstukken te behandelen en beleid te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Deze vacature is gesloten en afgerond. Reageren is niet meer mogelijk.