background
POSG
"POSG kan je verborgen mogelijkheden mobiliseren"

Lees meer...

Jan Kippers
Interim Manager

"De creativiteit van POSG verklaart hun hoge succesgraad"

Lees meer...

Rein Berger
Hoofd P&O/KAM Brabant Water

"POSG durft ons een spiegel voor te houden"

Lees meer...

Alex Dolk
Manager Planning & Control

"Individuele assessments"

Lees meer...

Esther Loenen
Algemeen directeur

"Met POSG kunnen ook moeilijke beslissingen worden genomen"

Lees meer...

Luud Mesters
Directievoorzitter

"Van werk naar werk is voor POSG dagelijks werk"

Lees meer...

Marieke Spiele
P&O adviseur

"Je bent je eigen project"

Lees meer...

Mariëlle Stolk
HR adviseur Politie

"Onze relatie met POSG is gegroeid van verbreding naar verdieping"

Lees meer...

Juul Covers
Kabinetschef Provincie Zuid-Holland

“M’n coach heeft me weer positieve energie gegeven

Lees meer...

Ciska Kips
Secretaresse Socius Maatschappelijk Dienstverleners

“Altijd een positieve drive"

Lees meer...

Fred Schara
Manager Uitvoering Dienst Stadstoezicht

Vacatures
in gemeenten in Noord Nederland
in West Brabant

Inhoudelijk Specialist Impactanalyses

Nieuw

Doel van de functie

In 2012 worden Impactanalyses (IA) uitgevoerd. Deze IA’s brengen de randvoorwaarden in kaart bij gemeenten en andere belanghebbenden (leveranciers, bouwsteenprogramma’s, beheerorganisaties, etc.) die vervuld moeten worden om tot een succesvolle implementatie van de NUP-bouwstenen te komen. De inhoudelijk specialist IA draagt bij aan de ontwikkeling van het Normenkader en het standaardproces voor de uitvoering van de IA’s. De feitelijke uitvoering van de IA’s wordt door de zogenaamde procesmedewerkers IA gedaan, die de ontwikkelde standaarden als leidraad voor elke IA hanteren. De inhoudelijk specialist IA ontwikkelt het normenkader, toetst inhoudelijk de resultaten van elke IA aan dit kader en zorgt voor verfijning of aanpassing van het normenkader op grond van de inzichten vanuit de praktische toepassing. Het normenkader is een inzichtelijk analytisch raamwerk, gebaseerd op ervaringen die KING heeft met uitvoeringstoetsen en aangevuld met specifieke normen vanuit Operatie NUP. Toepassing van het Normenkader moet leiden tot concrete aanbevelingen voor betrokken partijen om gunstige randvoorwaarden en capabilities te ontwikkelen voor een succesvolle implementatie.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

Ontwikkeling analytisch raamwerk en normenkader, beheer en onderhoud normenkader, kwaliteitstoetsing resultaten IA’s, ontwikkeling standaardproces IA, rapportagestructuur
• Het ontwikkelen van het analytisch raamwerk en normenkader voor het uitvoeren van Impactanalyses
• Ontwikkeling van een standaardproces voor het uitvoeren van Impactanalyses
• Toetsing van standaardproces en normenkader aan de praktijkervaringen van de IA’s en waar nodig bijstelling of verfijning
• Ontwikkelen van een rapportagestructuur die voldoet aan de wensen en behoeften van de verschillende stakeholders, in het bijzonder voor de gemeenten, zodat deze met de bevindingen randvoorwaarden en capabilities t.b.v. implementatie kunnen versterken
• Het toetsen op kwaliteit van de resultaten uit elke IA; onafhankelijke kwaliteitsbewaker

Vereisten kennis, ervaring en vaardigheden

• Academisch werk- en denkniveau
• Sterke analytische vaardigheden en een toetsende, onafhankelijke instelling
• Hoge kwaliteitsstandaards t.a.v. eigen output en die van anderen (compleetheid, oog voor detail, consistentie, bruikbaarheid, relevantie, etc.)
• Specifieke kennis van en ervaring met de randvoorwaarden voor succesvolle implementatie van voorzieningen in het kader van grote ontwikkelprogramma’s;
• Kennis van de NUP-bouwstenen en hun specifieke kenmerken voor zover relevant voor implementatie
• Kennis van de gemeentelijke processen en informatievoorziening

Startdatum

in overleg met de opdrachtgever

Duur

Projectopdracht

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van werkervaring en in goed overleg marktconforme beloning

Locatie

Heel Nederland (Kantoor: Den Haag)

Publicatiedatum

30-01-2012

Sluitingsdatum

31-03-2012

Contactpersoon

Louwe Kater
Recente nieuwsartikelen
07-05-2012
Lees meer over de initiatieven en instrumenten om personele mobiliteit en flexibiliteit binnen het openbaar bestuur te vergroten.De nieuwe brochure ...
26-04-2012
Platform Ambtelijke Mobiliteit (PAM) is na het wetenschappelijk onderzoek ‘Van baanzekerheid naar werkzekerheid’ en de expertisebijeenkomsten verder gegaan. Het door ...
25-04-2012
  Het Jaarcongres van de FAMO staat weer voor de deur, op 12 juni aanstaande opent FAMO de deuren voor ...