Nieuws

Met gepaste trots stellen wij graag onze nieuwe executive coach aan u voor, drs. Coert Arends.

Roel heeft twintig jaar bij een drinkwaterbedrijf op verschillende plekken in de organisatie gewerkt. Van het klantcontactcentrum tot de financiële administratie. In september 2022 kreeg ik de kans om op de salarisadministratie te gaan werken. Een leuke uitdaging, die ik met beide handen aangreep. Dan kan deze ook in de dual branded van de week.

Echte creativiteit verdwijnt nooit. Blijf er voor open staan en vertrouw erop. Dat verhoogd mijn creatievaardigheid. Zeker als de werkcontext erom vraagt, het druk is en soms spannend.

Ik heb een hele weg afgelegd om hier te komen en daar ben ik POSG dankbaar voor.” Sander de Vries zette de stap van Functioneel Applicatiebeheerder bij een gemeente naar Centralist bij de politie.

Executive Career Coaching van POSG is gericht op duurzame loopbaanontwikkeling, toegesneden op de hogere echelons van het openbaar bestuur en publiek domein.

Steven van den Heuvel is managementconsultant en inspirerende storyteller. Steven is ook oprichter van Unloop, een beweging die vitale organisaties in Nederland helpt om niet-werkende patronen te doorbreken en betere, duurzamere dienstverlening te leveren.

Namens POSG wensen wij jou fijne feestdagen!

Onze managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich met onderstaand filmpje graag even voor. Het zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaanbegeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.

De arbeidsmarkt ontwikkelt razendsnel. Functies veranderen of verdwijnen door digitalisering. Leidinggevenden verdwijnen of worden coach. Juist dat hoge tempo maakt het vergroten van wat wij bij POSG ‘werkneembaarheid’ noemen zo belangrijk. Het brengt mensen verder op de arbeidsmarkt, maakt hen weerbaar. Hiervoor is het in mijn ogen cruciaal om mensen te laten werken met leerdoelen in plaats van prestatiedoelen.