"Voor BrabantWater is het personeel bijna net zo belangrijk als het water zelf. Wij zijn als waterbedrijf tenslotte een dienstverlener en onze mensen zijn onze ambassadeurs.
Maar soms moeten we voor mensen een andere plek zoeken. Bijvoorbeeld bij een reorganisatie of bij een fusie, zoals twaalf jaar geleden. Toen al heeft POSG voor ons een loopbaancentrum ingericht. En sindsdien werken we regelmatig samen bij P&O-vraagstukken. Daarin zijn ze buitengewoon professioneel. Deels vakinhoudelijk, ze snappen onze 'business' en wat er bij ons speelt. Maar ze zijn ook empathisch naar mensen toe, ze weten de goede toon te vinden.

Een nieuw perspectief vinden is voor veel mensen niet zo gemakkelijk. POSG helpt die mensen om hun blikveld te verruimen en verder te kijken dan wat ze gewend zijn - om zo een nieuwe baan te vinden. POSG is ook creatief in het bedenken van oplossingen. Dat verklaart wel waarom hun succesgraad zo hoog is.

Naar ons als opdrachtgever toe werken ze juist altijd volgens een vast stramien, dat is voor ons positief. En als we op het laatste nippertje met iets komen, kunnen ze bij POSG snel schakelen en gaan ze aan de slag.

POSG is voor ons een 'preferred supplier' en in die zin uniek, we werken niet met andere partijen. Wat ik onderscheidend en ook heel plezierig vind, is dat we een vaste contactpersoon bij POSG hebben. Dat bevordert namelijk niet alleen de efficiency, het werkt ook gewoon prettig."

Rein Berger
Hoofd P&O en Procesmanagement
BrabantWater