POSG brengt vraag en aanbod op de (overheids)arbeidsmarkt bij elkaar. Daarvoor zijn verschillende opties, afgestemd op de wensen van ambtenaren, topmanagement en bestuurders. Wij doen dit met werving & selectie, interim en payrolling.
Lees meer over de initiatieven en instrumenten om personele mobiliteit en flexibiliteit binnen het openbaar bestuur te vergroten.De nieuwe brochure ...
Platform Ambtelijke Mobiliteit (PAM) is na het wetenschappelijk onderzoek ‘Van baanzekerheid naar werkzekerheid’ en de expertisebijeenkomsten verder gegaan. Het door ...
