background
POSG
"POSG kan je verborgen mogelijkheden mobiliseren"

Lees meer...

Jan Kippers
Interim Manager

"De creativiteit van POSG verklaart hun hoge succesgraad"

Lees meer...

Rein Berger
Hoofd P&O/KAM Brabant Water

"POSG durft ons een spiegel voor te houden"

Lees meer...

Alex Dolk
Manager Planning & Control

"Individuele assessments"

Lees meer...

Esther Loenen
Algemeen directeur

"Met POSG kunnen ook moeilijke beslissingen worden genomen"

Lees meer...

Luud Mesters
Directievoorzitter

"Van werk naar werk is voor POSG dagelijks werk"

Lees meer...

Marieke Spiele
P&O adviseur

"Je bent je eigen project"

Lees meer...

Mariëlle Stolk
HR adviseur Politie

"Onze relatie met POSG is gegroeid van verbreding naar verdieping"

Lees meer...

Juul Covers
Kabinetschef Provincie Zuid-Holland

“M’n coach heeft me weer positieve energie gegeven

Lees meer...

Ciska Kips
Secretaresse Socius Maatschappelijk Dienstverleners

“Altijd een positieve drive"

Lees meer...

Fred Schara
Manager Uitvoering Dienst Stadstoezicht

Vacatures
in gemeenten in Noord Nederland
in West Brabant

Hoger kader

Als topambtenaar verder komen

Het vak van topambtenaar is gebaseerd op beschouwen en dan pas doen. Het gaat om de grote lijn, maar toch ook om de finesse. Zo benadert POSG ook de carrière van een topambtenaar. Eerst reflecteren op uw toekomst, daarna 'finetuning' om uw wensen en plannen optimaal te vervullen.

POSG adviseert hoger kader en topmanagement binnen de overheid met verschillende diensten, waaronder loopbaanadvies, assessment, coaching, opleidingen, werving & selectie en interim. Onze begeleiding wordt volledig toegespitst op uw persoonlijke situatie en is dus maatwerk.

U kunt deelnemen aan opleidingen en Masterclasses die gericht zijn op het verwerven van aanvullende vaardigheden om uw 'werkneembaarheid' te vergroten. Denk hierbij aan een Leergang Directeur-Bestuurder, een Leergang Interim-Competenties of een Leergang Onderneming Starten.
Recente nieuwsartikelen
07-05-2012
Lees meer over de initiatieven en instrumenten om personele mobiliteit en flexibiliteit binnen het openbaar bestuur te vergroten.De nieuwe brochure ...
26-04-2012
Platform Ambtelijke Mobiliteit (PAM) is na het wetenschappelijk onderzoek ‘Van baanzekerheid naar werkzekerheid’ en de expertisebijeenkomsten verder gegaan. Het door ...
25-04-2012
  Het Jaarcongres van de FAMO staat weer voor de deur, op 12 juni aanstaande opent FAMO de deuren voor ...